Hanno presso il via in questa settimana i primi percorsi formativi previsti dai due interventi Swat e Dig4All, focalizzati sulla formazione digitale con una grande attenzione alla personalizzazione degli apprendimenti e ai profili professionali più richiesti. Formazione gratuita, accompagnamento al lavoro, colloqui individuali e competenze certificate sono le caratteristiche che rendono i due progetti particolarmente attrattivi per due categorie che oggi in Italia presentano tra i livelli di disoccupazione più alti.
In particolare, il progetto Supporting Women, Arousing Talents (acronimo Swat), si rivolge a 250 donne tra i 18 e i 50 anni disoccupate inoccupate, in cerca di un nuovo lavoro e/o di migliorare il loro inquadramento e la posizione lavorativa.
Il progetto Dig4All ha invece come destinatari 240 giovani tra i 16 e i 34 anni che non studiano e non lavorano (Neet), si svolge in sei regioni nel Centro e Nord Italia (Lombardia, Liguria, Piemonte, Emilia Romagna, Umbria e Lazio).