Sono aperte le candidature per i primi 20 percorsi formativi gratuiti su competenze digitali e soft selezionati dal Fondo per la Repubblica Digitale – Impresa sociale: ragazze, ragazzi che non studiano e non lavorano e donne dai 18 ai 50 anni potranno formarsi per avere migliori opportunità e condizioni di inserimento nel mondo del lavoro.
I PERCORSI FORMATIVI IN PARTENZA
NAZIONALI
Si possono candidare giovani e donne con i requisiti richiesti da ciascun corso da tutta Italia.
DIGICHAMPS: corsi per giovani tra i 18 e i 34 anni che non sono né occupati né inseriti in un percorso di istruzione o di formazione per diventare Front end Developer, Full Stack Developer, Data Analyst, Cybersecurity specialist, IT specialist.
DigitHer – Tra competenze ed empowerment il futuro delle donne è digitale: corsi per donne tra i 18 e i 34 anni per diventare Junior Data Engineer e Junior Java Developer.
ITac@ – In viaggio verso il futuro: corsi per giovani donne migranti ed escluse dal mercato del lavoro o a rischio di perderlo per accrescere competenze digitali su programmazione base, formazione No Code/Low Code e React.
ReadyForIT+: corsi per giovani che non studiano, non si formano e non lavorano, migranti e rifugiate/i per i ruoli di IT Support & Cybersecurity e sviluppatori software.
Tech your Future: corsi per giovani tra i 18 e i 29 anni per diventare Sviluppatore Java, Sviluppatore Salesforce, Sistemista e Analista Cybersecurity, Data Engineer.
Train For Digital: corsi per giovani tra i 18 e i 34 anni che non studiano e non lavorano per sviluppare competenze digitali in ambitoDigital Marketing, UX Experience, Website Design, E-commerce, SEO, Sicurezza Informatica, Protezione dei dati, Programmazione web e App.
S.W.A.T – Supporting Women, Arousing Talents : corsi per donne tra i 18 e i 50 anni disoccupate o in cerca di un nuovo lavoro per le figure di Social Media Marketer, Graphic Designer, Back/Front-End Developer.
NORD E CENTRO
EMILIA ROMAGNA
DIG4ALL: corsi per giovani dai 16 ai 34 anni che non studiano, non si formano e non lavorano su competenze digitali di base e avanzate per le figure di Social Media Marketer, Editor Multimediale, Junior Project Assistant, Data Analyst, Cybersecurity Architect.
LAZIO
DIG4ALL: corsi per giovani dai 16 ai 34 anni che non studiano, non si formano e non lavorano su competenze digitali di base e avanzate per le figure di Social Media Marketer, Editor Multimediale, Junior Project Assistant, Data Analyst, Cybersecurity Architect.
GIOVANI AL CENTRO: corsi per giovani dai 18 ai 34 anni che non sono né occupati, né inseriti in un percorso di istruzione o di formazione per sviluppare competenze su Computer Essentials, Word Processing e IT Security.
LIGURIA
DIG4ALL: corsi per giovani dai 16 ai 34 anni che non studiano, non si formano e non lavorano su competenze digitali di base e avanzate per le figure di Social Media Marketer, Editor Multimediale, Junior Project Assistant, Data Analyst, Cybersecurity Architect.
LOMBARDIA
DIG4ALL: corsi per giovani dai 16 ai 34 anni che non studiano, non si formano e non lavorano su competenze digitali di base e avanzate per le figure di Social Media Marketer, Editor Multimediale, Junior Project Assistant, Data Analyst, Cybersecurity Architect.
MARCHE
GIOVANI AL CENTRO: corsi per giovani dai 18 ai 34 anni che non sono né occupati, né inseriti in un percorso di istruzione o di formazione per sviluppare competenze su Computer Essentials, Word Processing e IT Security.
SCINTILLA: corsi per donne tra i 18 e i 50 anni su competenze digitali di base e avanzate per i ruoli di Social Media Manager, User Experience Designer, Sviluppatore App per Web e Mobile.
PIEMONTE
DIG4ALL: corsi per giovani dai 16 ai 34 anni che non studiano, non si formano e non lavorano su competenze digitali di base e avanzate per le figure di Social Media Marketer, Editor Multimediale, Junior Project Assistant, Data Analyst, Cybersecurity Architect.
TIC 4.0 – Tecnologie, identità di genere, competenze strategiche: corsi per donne inattive, inoccupate, disoccupate e occupate tra i 18 e i 35 anni per le figure professionali di gestione del Cloud, protezione dei dati, programmazione e sviluppo software, UX design e Web Design.
TOSCANA
DIGITAL WOMEN: la formazione si concentra sullo sviluppo di quattro competenze digitali: Realtà aumentata, applicazioni e software di e-business per il turismo, Social Media Management e utilizzo di stampanti 3D per lo sviluppo di artefatti artistici.
GIOVANI AL CENTRO: corsi per giovani dai 18 ai 34 anni che non sono né occupati, né inseriti in un percorso di istruzione o di formazione per sviluppare competenze su Computer Essentials, Word Processing e IT Security.
UMBRIA
DIG4ALL: corsi per giovani dai 16 ai 34 anni che non studiano, non si formano e non lavorano su competenze digitali di base e avanzate per le figure di Social Media Marketer, Editor Multimediale, Junior Project Assistant, Data Analyst, Cybersecurity Architect.
SUD E ISOLE
CALABRIA
DEA – Digital Empowerment Academy: corsi per donne dai 18 a 50 anni per accrescere competenze digitali su informatica di base, grafica digitale, gestione e-commerce, Full Stack Development.
D4WE – Digital 4 Women Empowerment: corsi per donne tra i 18 e i 50 anni per sviluppare profili professionali in ambito Data Science, Data Privacy, Machine Learning, Coding e Intelligenza Artificiale.
CAMPANIA
DEA – Digital Empowerment Academy: corsi per donne dai 18 a 50 anni per accrescere competenze digitali su informatica di base, grafica digitale, gestione e-commerce, Full stack Development.
Digital Twin Farm: corsi per giovani tra i 18 e i 34 anni che non sono né occupati né inseriti in un percorso di istruzione o di formazione per il ruolo di VR Developer.
Next Gen: BE Your DIGITAL Revolution: corsi per giovani dai 16 ai 34 anni che non studiano, non si formano e non lavorano su Digital marketing, Content design, automazione, robotica, AI, creazione ed editing di contenuti, Blockchain, realtà aumentata e virtuale, Data Science, discipline STEM, sviluppo software.
Y.D.G. Young Digital Generation: corsi per giovani tra i 18 e i 34 anni che non studiano, non si formano e non lavorano su competenze digitali di base e avanzate in ambito Cybersecurity, Web e Social Marketing, programmazione Software.
PUGLIA
DEA – Digital Empowerment Academy: corsi per donne dai 18 a 50 anni per accrescere competenze digitali su informatica di base, grafica digitale, gestione e-commerce, Full Stack Development.
Next: Not Usual Empowerment, Experience, Training: corsi per giovani dai 15 ai 34 anni che non studiano, non si formano e non lavorano per i ruoli di Social Media manager, Marketing Specialist, programmatore, esperto di Cybersecurity, Data Scientist.
Reskill to work: corsi per giovani che non sono né occupati né inseriti in un percorso di istruzione o di formazione per diventare Digital Marketing Analyst, UX Designer ed esperti di Cybersecurity
SICILIA
CODE – Creating Opportunities for Development and Employment: corsi per giovani che non sono né occupati né inseriti in un percorso di istruzione o di formazione per i ruoli di Java Web Developer (Back End) e di Front End Developer.
D4WE – Digital 4 Women Empowerment: corsi per donne tra i 18 e i 50 anni per sviluppare profili professionali in ambito Data Science, Data Privacy, Machine Learning, Coding e Intelligenza Artificiale.
I BANDI FUTURA E ONLIFE
Sono 23 in tutto i progetti totali selezionati dai primi due bandi, Futura e Onlife, del Fondo per la Repubblica Digitale. Saranno poco meno di 5 mila le persone che potranno partecipare gratuitamente ai corsi di formazione, sia sul territorio nazionale che locale. Le attività sono dedicate ad accrescere le competenze digitali di base e avanzate delle donne e dei NEET, quei giovani che non sono occupati né inseriti in un percorso di istruzione o di formazione.
IL FONDO PER LA REPUBBLICA DIGITALE
Per accompagnare l’Italia verso la transizione digitale, ispirandosi all’innovativa e positiva esperienza di partnership tra pubblico e privato sociale del Fondo per il contrasto della povertà educativa minorile, è nato il Fondo per la Repubblica Digitale. Si tratta di una partnership tra pubblico e privato sociale (Governo e Associazione di Fondazioni e di Casse di risparmio – Acri), che si muove nell’ambito degli obiettivi di digitalizzazione previsti dal PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) e dall’FNC (Fondo Nazionale Complementare). In via sperimentale per cinque anni (fino al 2026) il Fondo stanzia un totale di 350 milioni di euro. Sarà alimentato da versamenti effettuati dalle Fondazioni di origine bancaria. Il Fondo pone un forte accento sulla valutazione d’impatto dei progetti finanziati. La valutazione mira ad individuare quei progetti che si dimostreranno più efficaci ed efficienti nell’accrescimento delle competenze digitali e nell’occupazione effettiva dei beneficiari. La valutazione di impatto è affidata al Comitato scientifico indipendente.
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